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名特为使员工工作自觉性和创造力不断提高，通过结合书面的讲解和面对面的沟通方式，对员工定时进行培训，以达到更新员工知识、技能、理念，提高他们的综合素质，培训的内容包含，新入职员工的培训，使其更了解公司文化，对老员工进行专业知识和技能培训，提升综合能力。
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